Ort: Hannover
Vertragsart: Festanstellung
Anstellungsart: Vollzeit
Jobreferenz: KeTh/26895
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Abbruch- und Rückbaubranche mit Schwerpunkt auf komplexen Bau- und Infrastrukturprojekten. Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere Abbruch, Rückbau, Tief- und Erdbau sowie damit verbundene technische und organisatorische Dienstleistungen. Im Fokus stehen eine verlässliche Projektabwicklung, strukturierte Prozesse und ein professionelles Arbeitsumfeld. Für die Funktion als Projektleiter (m/w/d) Abbruch am Standort Hannover bietet das Unternehmen klare Verantwortlichkeiten und fachliche Spezialisierung. Die Position ist Teil einer langfristig angelegten Weiterentwicklung des technischen Bereichs.
Das Aufgabengebiet
- Selbstständige, zielorientierte Abwicklung der Bauvorhaben
- Personalplanung, Mitarbeiterführung und Delegation von Aufgaben
- Überwachung der Kostenentwicklung und Arbeitsleistung
- Erstellung von Bauabrechnungen und Aufmaßen
- Terminplanung und Koordination mit Subunternehmern
- Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber
- Sicherstellung des Arbeits- und Unfallschutzes
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Standortleiter
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Berufserfahrung im Tief-, Erd-, Kanal- oder Straßenbau, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Bauprojekte
- Erfahrung in der Führung und Steuerung von Projekt- und Bauleitern bzw. operativen Baustellenteams
- Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein sowie ein sicherer Blick für wirtschaftliche Projektergebnisse
- Erfahrung im Nachtragsmanagement sowie Sicherheit im Umgang mit Auftraggebern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen Baustellenbesuchen innerhalb des Verantwortungsbereichs
Das Angebot
- 80.000-100.000 EUR pro Jahr
- Firmenwagen zur privaten Nutzung gemäß interner Regelungen
- Bonuspaket auf Basis definierter Zielvereinbarungen
- Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
- Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
- Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie den spezialisierten Berater Herrn Kevin Thieme unter +4930577005128 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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