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10 Frontendentwickler Jobs
Stand 06.11.2026: 10 offene Stellen für Frontendentwickler.
Aufgabenbereich Zu Deinen Aufgaben gehören die (Weiter-) Entwicklung neuer und bestehender Applikationen unter Einsatz von State-of-the-Art Sprachen und Frameworks. Wir erwarten…
€ 4.000
€7.721","DataType":0},{"ID":0,"JobID":0,"Name":"Job_Profile_Name","RawValue":"Engineer III","DataType":0},{"ID":0,"JobID":0,"Name":"AdditionalLocations","RawValue":null,"DataType":…
requirements, design technical solutions based on multiple technologies, implement, and test them. Take part in all development phases and continuously improve our processes and…
Profil ab Zusätzliche Informationen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des…
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WebentwicklungWir bieten Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle. Karriere: Wir fördern Dich! Innerhalb der ADG und des PHOENIX-Konzerns bieten sich tolle Möglichkeiten. Weiterbildung:…
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Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Gruppenunfallversicherung und Zuschuss zum Deutschlandticket Unsere Benefits…
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Internet, IT, TelekomWir bieten: diversity_3 Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima punch_clock Flexible Arbeitszeiten beach_access 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung liquor Regelmäßige Team-Events emoji_events Auszeichnung …
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Was im Browser sichtbar wird
Frontendentwickler:innen bauen alles, was im Browser oder in einer Anwendung sichtbar ist und bedient wird. Sie setzen Entwürfe in Komponenten um, binden Schnittstellen aus dem Backend an und achten darauf, dass Seiten schnell laden und auf jedem Bildschirm funktionieren. Barrierefreiheit und Testbarkeit gehören ebenso dazu wie die enge Abstimmung mit Design und Produktmanagement.
Die Inserate auf dieser Seite sind technisch klar umrissen. Meist geht es um verbreitete Komponenten-Frameworks in Verbindung mit typisiertem JavaScript, vereinzelt um Oberflächen, die in C# entstehen. Viele Stellen richten sich an erfahrene Entwickler:innen auf Senior- oder Staff-Niveau. Inhaltlich reichen die Projekte von Lernplattformen über Software für Verteidigung und Sicherheit bis zu Anwendungen für den Bankensektor. Einzelne Stellen liegen in Österreich und Rumänien.
Einstieg ohne festen Ausbildungsweg
Einen geschützten Berufsweg gibt es nicht. Viele Frontendentwickler:innen haben Informatik oder Medieninformatik studiert, andere kommen über eine Ausbildung zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder als Quereinsteiger:innen mit eigenem Portfolio. Für Senior-Stellen zählen weniger Abschlüsse als nachweisbare Projekte und die Fähigkeit, jüngere Kolleg:innen anzuleiten. In internationalen Teams ist gutes Englisch Voraussetzung.
Lassen Sie sich im Gespräch zeigen, wie Code geprüft und ausgeliefert wird und ob es automatisierte Tests gibt. Fragen Sie, wer über Gestaltung entscheidet und wie eng Sie mit dem Backend-Team arbeiten. Bei Stellen im Ausland sollten Sie klären, ob die Arbeit vor Ort erwartet wird oder aus der Ferne möglich ist. In der Verteidigungsbranche ist oft eine Sicherheitsüberprüfung Bedingung.
Frontendentwickler in Zahlen
Was im Browser sichtbar wird
Frontendentwickler:innen bauen alles, was im Browser oder in einer Anwendung sichtbar ist und bedient wird. Sie setzen Entwürfe in Komponenten um, binden Schnittstellen aus dem Backend an und achten darauf, dass Seiten schnell laden und auf jedem Bildschirm funktionieren. Barrierefreiheit und Testbarkeit gehören ebenso dazu wie die enge Abstimmung mit Design und Produktmanagement.
Die Inserate auf dieser Seite sind technisch klar umrissen. Meist geht es um verbreitete Komponenten-Frameworks in Verbindung mit typisiertem JavaScript, vereinzelt um Oberflächen, die in C# entstehen. Viele Stellen richten sich an erfahrene Entwickler:innen auf Senior- oder Staff-Niveau. Inhaltlich reichen die Projekte von Lernplattformen über Software für Verteidigung und Sicherheit bis zu Anwendungen für den Bankensektor. Einzelne Stellen liegen in Österreich und Rumänien.
Einstieg ohne festen Ausbildungsweg
Einen geschützten Berufsweg gibt es nicht. Viele Frontendentwickler:innen haben Informatik oder Medieninformatik studiert, andere kommen über eine Ausbildung zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder als Quereinsteiger:innen mit eigenem Portfolio. Für Senior-Stellen zählen weniger Abschlüsse als nachweisbare Projekte und die Fähigkeit, jüngere Kolleg:innen anzuleiten. In internationalen Teams ist gutes Englisch Voraussetzung.
Lassen Sie sich im Gespräch zeigen, wie Code geprüft und ausgeliefert wird und ob es automatisierte Tests gibt. Fragen Sie, wer über Gestaltung entscheidet und wie eng Sie mit dem Backend-Team arbeiten. Bei Stellen im Ausland sollten Sie klären, ob die Arbeit vor Ort erwartet wird oder aus der Ferne möglich ist. In der Verteidigungsbranche ist oft eine Sicherheitsüberprüfung Bedingung.