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20 Anwendungsentwickler Jobs
Stand 06.11.2026: 20 offene Stellen für Anwendungsentwickler.
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SoftwareentwicklungIT Architektur & InfrastrukturIT-ConsultingAufgaben: Umsetzung und Pflege server-gerenderter Web-Oberflächen (Hypermedia-Ansatz) mit reaktiven Komponenten nach fachlichen Vorgaben. Anwendung des vorgegebenen…
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Aufgabenbereiche und die Abläufe eines großen IT-Dienstleisters. Dauer und Ort Die Ausbildung dauert 3 Jahre, der praktische Teil wird in der DVZ M-V GmbH, der theoretische an der…
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Aufgaben selbstständig ausführen: Software-Entwicklung in Java und Software-Dokumentation Planung und Durchführung von Softwaretests Unterstützung bei der Planung von…
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Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen und digitalen Lösungen auf Basis der FAMIS-Kernsysteme Analyse, Digitalisierung und Optimierung der FAMIS Geschäftsprozesse Gestaltung und Erstellung aussagekrä …
Energiewirtschaft, UmweltFrag technikjobs
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Anwendungsentwicklung zwischen Ausbildung, Großrechner und Beratung
Anwendungsentwickler:innen schreiben und pflegen Software für konkrete fachliche Aufgaben, etwa für Buchhaltung oder Produktion. Sie sprechen mit den Fachabteilungen, setzen Anforderungen in Code um, testen und bringen Änderungen sicher in den Betrieb. Oft geht es weniger um neue Produkte als um gewachsene Systeme, die zuverlässig weiterlaufen müssen.
Die Seite ist zweigeteilt. Ein Großteil der Inserate sucht IT-Consultants, teils mit Schwerpunkt auf Schnittstellen zwischen Systemen, was der Anwendungsentwicklung nahekommt, aber stärker beratend ist. Der andere Teil ist klassischer: Gesucht werden Entwickler:innen für ERP-Systeme, Junior- und Senior-Kräfte für Großrechneranwendungen, eine Rolle als Citizen Developer mit Low-Code-Werkzeugen sowie Ausbildungsplätze zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und ein duales Informatikstudium.
Fachinformatiker:in oder Studium
In Deutschland ist Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung ein anerkannter dreijähriger Ausbildungsberuf im dualen System, die Prüfung nimmt die Industrie- und Handelskammer ab. Eine Verkürzung ist auf Antrag möglich. Alternativ führen ein Informatikstudium oder ein duales Studium in den Beruf. Für Großrechnerumgebungen bilden manche Unternehmen intern weiter, weil erfahrene Fachleute dafür schwer zu finden sind.
Bei Beratungsstellen sollten Sie klären, wie hoch der Reiseanteil ist und ob Sie selbst programmieren oder vor allem konzipieren. Bei Inhouse-Stellen lohnt die Frage nach den eingesetzten Programmiersprachen und danach, wie getestet wird. Für Ausbildungsplätze zählt, ob es eine feste Ansprechperson gibt und wie viel Zeit für echte Projektarbeit bleibt.
Anwendungsentwickler in Zahlen
Anwendungsentwicklung zwischen Ausbildung, Großrechner und Beratung
Anwendungsentwickler:innen schreiben und pflegen Software für konkrete fachliche Aufgaben, etwa für Buchhaltung oder Produktion. Sie sprechen mit den Fachabteilungen, setzen Anforderungen in Code um, testen und bringen Änderungen sicher in den Betrieb. Oft geht es weniger um neue Produkte als um gewachsene Systeme, die zuverlässig weiterlaufen müssen.
Die Seite ist zweigeteilt. Ein Großteil der Inserate sucht IT-Consultants, teils mit Schwerpunkt auf Schnittstellen zwischen Systemen, was der Anwendungsentwicklung nahekommt, aber stärker beratend ist. Der andere Teil ist klassischer: Gesucht werden Entwickler:innen für ERP-Systeme, Junior- und Senior-Kräfte für Großrechneranwendungen, eine Rolle als Citizen Developer mit Low-Code-Werkzeugen sowie Ausbildungsplätze zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und ein duales Informatikstudium.
Fachinformatiker:in oder Studium
In Deutschland ist Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung ein anerkannter dreijähriger Ausbildungsberuf im dualen System, die Prüfung nimmt die Industrie- und Handelskammer ab. Eine Verkürzung ist auf Antrag möglich. Alternativ führen ein Informatikstudium oder ein duales Studium in den Beruf. Für Großrechnerumgebungen bilden manche Unternehmen intern weiter, weil erfahrene Fachleute dafür schwer zu finden sind.
Bei Beratungsstellen sollten Sie klären, wie hoch der Reiseanteil ist und ob Sie selbst programmieren oder vor allem konzipieren. Bei Inhouse-Stellen lohnt die Frage nach den eingesetzten Programmiersprachen und danach, wie getestet wird. Für Ausbildungsplätze zählt, ob es eine feste Ansprechperson gibt und wie viel Zeit für echte Projektarbeit bleibt.